内江职业技能大赛作为川南地区具有重要影响力的综合性职业技能竞赛，其焊工项目的竞赛题目设置紧密围绕国家职业标准，同时积极对接行业前沿技术与生产实际需求，全面考核选手的理论素养、操作技能、创新思维及安全生产意识。大赛题目通常涵盖理论知识考核和实际操作技能两大部分，理论部分侧重于金属材料、焊接工艺、设备原理、缺陷分析与质量控制等基础知识的深度与广度；实操部分则聚焦于多种焊接方法（如焊条电弧焊、钨极氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等）在不同材料、不同位置、不同接头形式下的应用，充分检验选手的技艺娴熟度、适应能力和心理素质。其答案或评分标准不仅要求结果的正确性，更注重过程的规范性、安全性与稳定性，旨在选拔和培养既懂理论又精于实操的高素质焊接技能人才，为内江及周边地区的制造业升级和高质量发展提供坚实的人才支撑。大赛的题目设计体现了鲜明的导向性，即推动职业教育与培训更加贴近产业现实，引导焊工技能人才不断提升综合职业能力。

一、 大赛焊工项目理论知识考核题目与解析

理论知识考核是检验焊工对专业基础掌握程度的重要环节，其题目设计广泛而深入，旨在筛选出具备扎实理论功底的选手。

1.选择题

题目示例：

• 
  1.采用二氧化碳气体保护焊焊接低碳钢时，为防止产生气孔，以下哪种措施最为有效？
• A. 提高焊接电流
• B. 降低焊接电压
• C. 增加气体流量
• D. 对焊件进行预热

解析：本题考核对气体保护焊工艺参数及缺陷防治的理解。二氧化碳气体保护焊时，气孔产生的主要原因之一是保护效果不佳，如气体流量不足、有风干扰等。
因此，在给定选项中，增加气体流量是直接改善保护效果、减少空气侵入、从而防止气孔的有效措施。提高电流或降低电压主要影响熔深和焊缝成形，预热主要用于防止冷裂纹，并非防治气孔的首选方法。故正确答案为C。

2.判断题

题目示例：

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  2.钨极氩弧焊（TIG焊）可以采用接触引弧方式，以提高引弧效率。（ ）

解析：本题考核对TIG焊基本原理和设备操作的掌握。TIG焊通常采用非接触式的高频引弧或脉冲引弧方式。若采用接触引弧，极易造成钨极污染、烧损以及夹钨缺陷，严重影响焊缝质量。
因此，该说法是错误的。正确答案应为“×”。

3.简答题

题目示例：

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  3.简述焊接变形的主要类型及其控制的一般原则。

解析：本题考核对焊接应力与变形理论的系统性认识。焊接变形主要类型包括：收缩变形、角变形、弯曲变形、波浪变形和扭曲变形等。控制变形的一般原则主要包括：

• 设计措施：优化结构设计，减少焊缝数量和尺寸，合理安排焊缝位置，力求对称。
• 工艺措施：采用合理的装配焊接顺序（如分段退焊法、跳焊法），选择适当的焊接参数和热输入，利用反变形法，施加刚性固定（如夹具），以及采用预热和后热等措施。

选手需清晰罗列类型并有条理地阐述控制原则，方能获得高分。

二、 大赛焊工项目实际操作技能题目与评分要点

实操技能考核是大赛的核心，题目设计模拟真实生产情境，综合考察选手的全方位能力。

1.板状试件对接焊（以焊条电弧焊SMAW为例）

题目要求：在规定时间内，完成一组厚度为12mm的Q235B低碳钢板V形坡口带衬垫的对接立焊（3G位置）或仰焊（4G位置）。

考核要点：

• 焊前准备：检查设备、调整参数；严格清理坡口及两侧母材表面的油污、锈蚀、水分等；正确装配试件，保证间隙、钝边、错边量符合要求；正确点固。
• 操作过程：操作姿势规范、稳定；运条手法得当，能有效控制熔池形状和温度；焊条角度正确；层道分布合理，各层之间清理彻底；能根据熔池情况适时调整焊接参数。
• 焊缝质量（外观及无损检测）：焊缝余高、宽度差、咬边、背面凹坑等外观缺陷需符合标准要求；经射线检测（RT）后，焊缝内部不得有裂纹、未熔合、未焊透、条形气孔等致命缺陷，气孔、夹渣等缺陷的大小和数量也需在标准允许范围内。
• 安全文明生产：正确穿戴劳动防护用品；遵守安全操作规程；操作结束后设备、工具摆放整齐，工位清理干净。

2.管状试件对接焊（以钨极氩弧焊（TIG）打底+焊条电弧焊（SMAW）盖面为例）

题目要求：完成一组φ133×10mm的20#钢管水平固定（5G位置）对接焊，采用TIG焊完成打底焊，SMAW完成填充和盖面焊。

考核要点：

• TIG打底：单面焊双面成形质量是关键。要求背面焊缝成形均匀、饱满，无内凹、未焊透、内咬边等缺陷。过程中需精确控制钨极伸出长度、电弧长度、送丝速度与角度、焊接速度，确保熔孔大小一致。
• SMAW盖面：在受限的管径空间内，需灵活变换焊条角度和身体位置，保证各层焊缝表面平整，与母材圆滑过渡，无咬边、夹渣、气孔等外观缺陷，焊道排列整齐美观。
• 综合性能：最终焊缝需通过外观检查、无损检测（RT或UT）以及可能进行的弯曲试验等力学性能测试。

3.组合件或异种钢焊接

题目要求：可能涉及板管对接、支座焊接等小型组合结构的装配与焊接，或低碳钢与不锈钢等异种钢的焊接。

考核要点：

• 读图与装配：考核选手的识图能力和空间想象能力，能够根据图纸要求准确下料、组装，控制总体尺寸精度。
• 焊接工艺制定：对于异种钢焊接，选手需正确选择焊材（如309L类不锈钢焊条），理解并应用相应的焊接工艺（如控制热输入、减小稀释率等）来保证接头性能。
• 变形控制：对于小型结构件，焊接顺序的合理安排对控制整体变形至关重要，是评分的重要考量。

三、 大赛题目所体现的技能要求与人才培养方向

内江职业技能大赛焊工项目的题目设置，深刻反映了当前制造业对焊接技能人才的全面要求。

1.强调基础理论与工艺知识的深度融合

大赛不仅要求选手会操作，更要懂原理。为何选择某种焊材？为何设定某一参数？如何预判和防止缺陷？这些问题都需要扎实的理论基础作为支撑。题目引导选手从“经验型”向“知识型”技能人才转变，能够理解并优化焊接工艺，而不仅仅是执行操作步骤。

2.突出多种焊接方法的熟练掌握与灵活应用

题目覆盖SMAW、GTAW、GMAW等多种常用焊接方法，要求选手具备全面的技术能力，能够根据材料、结构、位置和性能要求，选择最合适的焊接工艺并高质量完成。这体现了现代企业对复合型焊接人才的需求。

3.注重质量意识与规范操作的习惯养成

评分标准中对安全文明生产、焊前准备、操作规范性的严格规定，旨在培养选手严谨的工作态度和良好的职业习惯。将质量控制在每一个操作细节中，这正是“工匠精神”的具体体现，也是企业产品质量的根本保证。

4.关注新技术适应性与问题解决能力

随着新材料、新工艺的出现，大赛题目也会逐步引入新的元素（如机器人焊接编程与操作基础认知、新材料焊接等），考验选手的学习能力和适应性。
于此同时呢，在处理组合件或异种钢焊接时，重点考察选手分析问题、制定解决方案的能力。

四、 备赛策略与技能提升建议

针对大赛的要求，选手若想取得优异成绩，需进行系统性的训练和准备。

1.系统巩固理论知识体系

建议围绕国家职业标准、焊接教材及相关工艺标准，系统学习焊接冶金、材料、工艺、设备、检验及安全等方面的知识。建立知识框架，并通过做题、讨论等方式加深理解，做到融会贯通。

2.进行高强度、多样化的实操训练

实操训练是核心。训练应覆盖：

• 所有常用焊接方法：特别是SMAW、GTAW、GMAW（含CO2焊）的基本功练习。
• 所有考核位置：平、横、立、仰以及管件的各种位置焊接，尤其是难度较大的立焊、仰焊和管焊。
• 各种接头形式：对接、角接、T接等。
• 针对性强化训练：对薄弱环节进行反复练习，如TIG焊打底的单面焊双面成形技术。

训练中要严格按照比赛要求和安全规范进行，模拟比赛环境，提升心理素质和抗压能力。

3.强化质量自检与缺陷分析能力

每完成一个试件，都要学习按照评分标准进行严格的自我检查和外觀测量，分析存在的问题（如咬边、未焊满、气孔等产生的原因），并思考如何在下一次练习中改进。养成“焊前思考、焊中控制、焊后反思”的良好习惯。

4.注重心理素质与体能锻炼

焊接比赛时间长、要求高，尤其是仰焊等位置对体能是巨大考验。稳定的心理和充足的体能是发挥技术水平的重要保障。平时需进行适当的体育锻炼，并通过模拟比赛来锻炼心理承受能力，确保在正式比赛中能沉着冷静、正常发挥。

内江职业技能大赛焊工项目的题目是其竞赛水平与导向的直接体现。这些题目来源于实践又高于实践，既是对选手现有技能的严峻考验，也是推动焊接职业教育培训发展的指挥棒。通过剖析这些题目及其背后所蕴含的技能要求，广大职业院校师生和企业职工可以更清晰地找到学习和训练的方向，共同致力于提升焊接技能人才的培养质量，为锻造大国工匠、推动制造业转型升级贡献力量。大赛所弘扬的精益求精、追求卓越的工匠精神，也将通过每一道题目、每一次焊接作业，深深植入每一位参赛者和关注者的心中。